Addysg Fenter
Trosolwg
Rôl newydd ym Mhrifysgol Bangor yw Datblygu Addysg Menter sy'n deillio o gronfa RWIF. Bydd yn cefnogi staff academaidd i archwilio, creu, cyflawni, adolygu a gwella addysg fenter yn y cwricwlwm. Bydd yn cyfrannu at nodau strategol y Brifysgol wrth wella cyflogadwyedd myfyrwyr a graddedigion, cyfraddau cychwyn graddedigion, a bydd yn gweithio i ddatblygu model o arfer gorau ar gyfer ein Prifysgol.
Bydd hyn yn cynnwys cydweithio â'r Gwasanaeth Cyflogadwyedd a staff academaidd i hyrwyddo a chefnogi darpariaeth a darpariaeth addysg menter ac entrepreneuriaeth o safon uchel, datblygu canlyniadau dysgu lefel cwrs a modiwlau, deunyddiau dysgu a chyd-ddarparu modiwlau menter/entrepreneuriaeth.
Lleolir addysg fenter o fewn y gwasanaeth Cyflogadwyedd a'r tîm Byddwch Fentrus.
Cronfa Datblygu Menter Prifysgol Bangor
Mae Cronfa Datblygu Menter Prifysgol Bangor ar gael i'r holl staff yn y tri choleg gyrraedd mynediad, gyda £5000 y coleg yn cael ei ddyrannu bob blwyddyn academaidd. Ar ôl eu lansio bob blwyddyn, bydd ceisiadau'n cael eu hadolygu yn erbyn y meini prawf penodedig ar sail y cyntaf i'r felin er mwyn ystyried dyrannu'r cyllid y gofynnwyd amdano. Er bod yr arian yn cael ei neilltuo i bob coleg, mae ceisiadau gan ysgolion unigol i'w croesawu.
Pwrpas y gronfa hon yw darparu cyfleoedd, hyfforddiant neu ddigwyddiadau ychwanegol i wella addysg fenter. Gall hyn fod ar gyfer datblygu staff, sgiliau myfyrwyr a phrofiad neu ffordd arall o gyfrannu at wreiddio menter yn y cwricwlwm.
Cyswllt Allweddol
Beth Edwards
Enterprise Education Development Co-ordinator
b.a.edwards@bangor.ac.uk / 01248 383131