Cymerwch gip ar rai astudiaethau achos enghreifftiol i weld sut mae gwahanol unigolion yn cael buddion gwahanol o'u profiad gwobrwyo llwyr yma yn y Brifysgol.
(Amcangyfrifon yw’r ffigurau ac maent yn destun amrywiad yn dibynnu ar gyfraddau cyflog unigolion a mwy)
Ash
Arbediad blynyddol: £1761.88
Enw: Ash
Cyflog blynyddol: £51799
Cyfraniad Cyflogwr Blynyddol I Bensiwn USS o 21.6% £11188.58
Gwyliau blynyddol uwchlaw 28 Diwrnod statudol (gwerth 14 diwnod o wyliau ychwanegol) £2782.
- yn cael aberth cyflog ar ei gyfranid pensiwn ei hun, ar ei YG, yn arbed £443.88 y flwyddyn
- yn cyfrannu £10,800 o’u cyflog blynyddol tuag at ffioedd Meithrinfa Tir Na Nog, drwy aberthu cyflog maent yn talu llai mewn gwirionedd ac yn arbed £3456 y flwyddyn drwy talu llai o Dreth a YG.
- Yn defnyddio cynllun gostyniadau staff – Fy Manteision, ac wedi arbed:
- 3% ar eu Siop Asda misol o £200 y mis , gan arbed £72 dros 12 mis.
- wedi prynu cerdyn coffi Costa bob mis gwerth £140, gan arbed 7.5%, yn rhoi arbediad o £126 dros 12 mis.
- fel rhan o Raglen Cymorth Cyflogiad rhad ac am ddim y Brifysgol, wedi cael mynediad at 6 sesiwn cwnsela, yn arbed £360
Awel
Arebdiad blynyddol: £628.68
Enw: Awel
Cyflog blynyddol: £20,092
Cyfraniad Cyflogwr Blynyddol i Bensiwn BUPAS o 23.5% £4721.62
Gwyliau blynyddol uwchlaw 28 Diwrnod statudol (gwerth 14 diwnod o wyliau ychwanegol) £1078.94
Derbyn 10 diwrnod ychwanegol i ffwrdd efo tal am wasanaethau cyhoeddus, gwerth gross o £770.67
- yn cael aberthu cyflog ar ei gyfraniad pensiwn ei hun, ar ei YG, yn arbed £223.08 y flwyddyn.
- archebu tocyn trafeilio bws drwy cynllun teithio i’r Gwaith Arriva yn arbed £280 y flwyddyn ar y gost arferol.
- yn defnyddio cynllun gostyniadau staff – Fy Manteision, ac wedi arbed:
- 3% ar wariant misol bwyd o £120 y mis yn Asda ac yn safio £43.20 dros 12 mis.
- archebu dillad newydd gwerth £300 0 ASOS , ac yn safio £16.50
- archebu Tocynnau i weld ei hoff ganwr mewn cyngor am £100, drwy Ticket Master, ac yn safio £4.50
- archebu tocynnau i’r sinema am 2 oedolyn, 2 blentyn unwaith y mis, yn safio £59.40 dros y flwyddyn.
Llew
Arbediad blynyddol: £992.24
Enw: Llew
Cyflog blynyddol: £29,614
Cyfraniad Cyflogwr Blynyddol i Bensiwn BUPAS o 23.5% £6959.29
Gwyliau blynyddol uwchlaw 28 Diwrnod statudol (gwerth 14 diwnod o wyliau ychwanegol) £1590
Angen 8 wythnos o’r gwaith oherwydd salwch. Tal Salwch ychwanegol uwch ben Tal Salwch Statudol wedi ei dderbyn yn y cyfnod yma o £3773.76
- yn cael aberth cyflog ar ei gyfranid pensiwn ei hun, ar ei YG, yn arbed £341.16 y flwyddyn.
- wedi cael beic werth £1000, drwy cynllun Beicio i'r Gwaith, aberthu cyflog, yn arbed £320.08 mewn taliadau treth a yswyriant gwladol.
- yn defnyddio cynllun gostyniadau staff – Fy Manteision, ac wedi arbed: .
- 3% ar siopa bwyd misol o £300 yn Asda, yn safio £108 dros 12 mis.
- archebu Teledu o Currys werth £1,200 ac yn safio £72
- a Dishwasher werth £319, yn safio £19
- yn aelod o Ganolfan Brailsford, yn talu drwy aelodaeth staff ac yn safio £132 dros y flwyddyn.
Ah Lam
Arbediad Blynyddol £1343.52
Enw: Ah Lam
Cyflog Blynyddol: £40927
Cyfraniad Cyflogwr Blynyddol i Bensiwn USS o 21.6% £8840.23:
Gwyliau blynyddol uwchlaw 28 Diwrnod statudol (gwerth 14 diwnod o wyliau ychwanegol) £2197
- yn cael aberth cyflog ar ei gyfranid pensiwn ei hun, ar ei YG, yn arbed £471.48 y flwyddyn
- Archebu 10 diwrnod o wyliau ychwanegol, am gost o £1569.62, drwy cynllun Prynnu gwyliau, aberthu cyflog, ac yn derbyn arbediad o £432.54 ar y gost drwy arbediad treth a Yswyriant Wladol
- Yn defnyddio cynllun gostyniadau staff – Fy Manteision, ac wedi arbed:
- 3% ar wariant misol o £500 yn Tesco, yn arbed £180 dros 12 mis.
- Archebu sofa o Argos werth £500, yn safio £20 ,
- bwthun gwyliau werth £500, yn safio £50
- dodrefn o Wayfair erth £500 yn safio £27.50
- Archedu Cynllun Gofal am 12 mis, yn safio £162 ar y gost blynyddol.