Gweithdy Rhagarweiniol
14 Hydref 2021 / 10:00-16:00
Gweithdy Dilynol
18 Tachwedd 2021 / 10:00-12:30
Gwybodaeth am y gweithdai hyn
Bydd y cyfranogwyr yn cael eu tywys trwy fodel cam wrth gam i feithrin, ymgorffori a chynnal diwylliant o welliant parhaus yn eu gwasanaeth, tîm neu sefydliad. Defnyddiwyd y model cam wrth gam hwn yn llwyddiannus yn y sector preifat a’r sector cyhoeddus ac mae'n cynnwys y wybodaeth ddamcaniaethol ac ymarferol sydd ei hangen ar arweinwyr i weithredu fframwaith newid effeithiol a strategol. Fel rhan o'r hyfforddiant bydd y cyfranogwyr yn cael eu cefnogi i weithredu'r fframwaith, sy'n croesawu syniadaeth ddarbodus, yn canolbwyntio ar atebion a meddwl trwy systemau, er mwyn gwella eu diwylliant a'u hymarfer yn y gwaith.
Gwybodaeth am yr hwylusydd
Fel seicolegydd, mae Dr Ioan Rees wedi arbenigo mewn rheoli newid sefydliadol a hyfforddi arweinwyr. Fel prif weithredwr Sycol, mae wedi cynllunio a chyflwyno sawl project trawsnewid mawr i’r llywodraeth ac ar hyn o bryd mae’n uwch hyfforddwr arweinyddiaeth i Lywodraeth Cymru. Darllenwch fwy am Ioan a Sycol yma: https://www.sycol.com/
Daw'r ddau weithdy hyn fel pecyn, felly mae'n rhaid i chi fynd i’r gweithdy Rhagarweiniol cyn y gweithdy Dilynol.