Ffurflenni
Recriwtio
- Adroddiad ar y Rhestr Fer
- Ffurflen Asesu Cyfweliad
- Ffurflen Eirda Staff Cefnogol
- Ffurflen Eirda Staff Academaidd
Cefnogi Gweithwyr
- Seibiant Mamolaeth
- Seibiant Tadolaeth
- Seibiant Mabwysiadu
- Absenoldeb Rhiart a Rennir - Gweler y siartiau llif am arweiniad pa ffurflenni i'w cwblhau
- Ffurflen 1: Rhoi terfyn ar Absenoldeb Mamolaeth/Mabwysiadu er mwyn cymryd Absenoldeb Rhiant a Rennir
- Ffurflen 2: Hysbysiad o Fwriad i gymryd Absenoldeb Rhiant a Rennir (Mam/Prif Fabwysiadwr)
- Ffurflen 3: Hysbysiad yn cadarnhau bod y Partner yn cymryd Absenoldeb Rhiant a Rennir ond nad ydych chi (Mam/Prif Fabwysiadwr) yn gwneud hynny
- Ffurflen 4: Hysbysiad o Fwriad i gymryd Absenoldeb Rhiant a Rennir (Partner y Fam/Prif Fabwysiadwr)
- Ffurflen 5: Cais i drefnu (neu newid) absenoldeb rhiant a rennir
- Ffurflen Seibiant Argyfwng
- Ffurflen Seibiant Profedigaeth
- Ffurflen Seibiant Profedigaeth (rhieni sy'n colli plentyn)
- Cais i Weithio’n Hyblyg
Salwch
Iechyd Galwedigaethol
Profiannaeth Prawf
- Academaidd ac Ymchwil – Blwyddyn 1af as 2ail Flwyddyn
- Academaidd ac Ymchwil – Blwyddyn Olaf
- Rheolaethol a Phroffesiynol – Blwyddyn 1af as 2ail Flwyddyn
- Rheolaethol a Phroffesiynol – Blwyddyn Olaf
- Cynorthwyol
Buddion Bangor
- Pensiynau – Ffurflenni Ymuno a Ffurflenni Eithrio
- Ffurflen Cynllun Darpariaeth Gofal Plant Treth-Effeithlon – Tír na nÓg