Croeso i Adnoddau Dynol

Datganiad cenhadaeth adrannol Adnoddau Dynol yw cefnogi'r Brifysgol i wireddu ei hamcanion busnes strategol trwy roi i gleientau wasanaeth uchel ei ansawdd a chynhwysfawr sy'n gwella'n barhaus.

Gan gysidro yr amgylchiadau presennol mewn perthynas â Covid -19, mae'r Adran Adnoddau Dynol yn gweithio o bell ar yr adeg hon. Dylid felly anfon unrhyw ymholiadau neu geisiadau am wybodaeth yn electronig gan na fydd Bryn Afon ar agor yn y modd arferol. Er mwyn eich cynorthwyo i gyfeirio eich ymholiadau at yr aelod mwyaf priodol o’r tîm gweler y dudalen o’r enw ‘Cysylltiadau Staff a Lleoliad Swyddfa’.

Diolch am eich dealltwriaeth a'ch cydweithrediad yn ystod yr amser eithriadol hyn.

Holiadur Staff

Mae'r Brifysgol yn ymgysylltu â'i haelodau staff; y rhai a fydd yn dychwelyd i'r campws, a'r rhai a fydd yn parhau i weithio o gartref. Dyluniwyd yr holiaduron isod i gael adborth, sylwadau a safbwyntiau gan unigolion, er mwyn rhoi cyfle i adolygu, a chanfod a oes angen cymryd unrhyw gamau pellach ar adeg ei gwblhau.

Holiadur Staff
Holiadur Staff (Dychwelyd i’r gweithle)

Cymerwch ychydig funudau i ddarllen y nodiadau canllaw hyn cyn cwblhau'r holiadur.
Sylwch hefyd y gellir ateb y cwestiynau naill ai yn Gymraeg neu yn Saesneg trwy glicio ar yr eicon iaith ar ochr dde uchaf y dudalen.

 

Newyddion Diweddaraf

Polisi Gweitho o Gartref Dros Dro

Hysbysodd eitem yn y Bwletin Staff ar 24 Mehefin y dylail staff sydd yn gallu gweithio o gartref barhau i wneud hynny tan ddiwedd mis Awst, gan nodi pe bai canllawiau'r Llywodraeth yn newid, bydd y sefyllfa hon yn cael ei hadolygu.

Felly mae'r Polisi Gwaith Cartref Dros Dro a gyflwynwyd i gynorthwyo aelodau staff i weithio gartref yn ddiogel ac yn effeithiol yn parhau i fod yn effeithiol, ac mae ar gael ar y tudalennu polisïau a gweithdrefnau.

Cynllun ‘Ffyrlo’

Mae’r Brifysgol yn defnyddio Cynllun Cadw Swyddi’r Llywodraeth, y cyfeirir ati’n gyffredin fel ‘Furlough’. Mae mwy o wybodaeth ar ffurf Cwestiynau Cyffredin ar gael trwy'r ddolen isod.

/humanresources/furlough-faqs.php.cy

Eich lles yn  ystod yr achosion o Covid-19.

Rydym wedi datblygu a choladu gwybodaeth ac anoddau mewn perthynas â'ch lles yn ystod yr achosion o Covid-19, cliciwch yma i gael mwy o wybodaeth.

Nodau Strategol

Bwriad y Strategaeth Adnoddau Dynol ym Mhrifysgol Bangor yw bod yn sail i'r cynllun strategol "Adeiladu ar Lwyddiant" 2015-2020. Mae'r strategaeth hon yn cefnogi llwyddiannau parhaus y brifysgol "i fod y gorau y gallwn fod", drwy ddarparu:

• Addysg a phrofiad rhagorol i fyfyrwyr lle cefnogir addysgu a dysgu seiliedig ar ymchwil gan ddulliau arloesol o gyflwyno ac asesu, ethos ofalgar, ymdeimlad cryf o gymuned a chyfoeth o weithgareddau allgyrsiol.
• Amgylchedd lle mae gan y gymuned ymchwil y cyfle gorau i ffynnu ar bob lefel, gan gefnogi 'pinaclau rhagoriaeth' a meithrin meysydd ymchwil newydd.
• Datblygu ein henw da rhyngwladol a rhoi i fyfyrwyr yr arbenigedd rhyng-ddiwylliannol sy'n angenrheidiol yn yr economi fyd-eang.
• Parhau i gyfrannu at ddiwylliant ac economi Cymru a hybu'r iaith Gymraeg.

Cliciwch yma i weld y Nodau Strategol ar gyfer y cyfnod 2016 - 2020.

Hysbysiad Preifatrwydd Data Staff

Cliciwch yma i weld Hysbysiad Preifatrwydd Data Staff Prifysgol Bangor