Sgipiwch i’r prif gynnwys
Home

Gwybodaeth ar gyfer:

  • Alumni
  • Ymgeiswyr
  • Myfyrwyr Presennol
  • Staff
  • Rhieni
  • Swyddi
  • Covid-19
  • English
Fy ngwlad:

Main Menu

    • Opsiynau Astudio
      • Hafan Astudio
      • Pam Astudio ym Mangor?
      • Astudiaethau Israddedig
      • Astudiaethau Ôl-raddedig Trwy Ddysgu
      • Ymchwil Ôl-raddedig
      • Cyrsiau Rhan-amser
      • Cyrsiau sy’n Cychwyn Fis Ionawr
      • Prentisiaethau Gradd
      • Astudio Dramor
      • Cyfleoedd Profiad Gwaith
    • Cyngor Astudio
      • Gwneud Cais
      • Wedi Gwneud Cais?
      • Ffioedd a Chyllid
      • Ysgoloriaethau a Bwrsariaethau
      • Paratoi ar gyfer y Brifysgol
    • Blas o Fangor
      • Dyddiau Agored ac Ymweliadau Ar-lein
      • Teithiau 360, Fideos a Mwy

    Dod o hyd i Gwrs

    Archebu Prospectws

    • Bywyd Myfyrwyr
      • Hafan Bywyd Myfyrwyr
      • Bangor a’r Ardal
      • Bywyd Cymdeithasol ac Adloniant
      • Llety
      • Clybiau a Chymdeithasau
      • Chwaraeon
      • Teithiau 360, Fideos a Mwy
    • Eich Profiad ym Mangor
      • Cefnogaeth i Fyfyrwyr
      • Sgiliau a Chyflogadwyedd
      • Astudio neu Gweithio Dramor
      • Ffioedd a Chyllid

    Proffiliau Myfyrwyr

    Gwyliwch ein Fideos

    • Ymchwil
      • Hafan Ymchwil
      • Ein Hymchwil
      • Ymchwil o fewn Ysgolion/Colegau Academaidd
      • Sefydliadau a Chanolfannau Ymchwil
      • Porth Ymchwil
      • Swyddfa Ymchwil, Arloesi ac Effaith
      • Ynni
      • Newyddion Ymchwil
    • Cyfleoedd Ymchwil Ôl-raddedig
      • Ymchwil Ôl-raddedig
      • Ysgol Ddoethurol
    • Digwyddiadau a Chyfleoedd Hyfforddi
      • Datblygu Ymchwilwyr
    • Y Brifysgol
      • Amdanom Ni
      • Ein Cenhadaeth
      • Strategaeth 2030
      • Adolygiad Blynyddol
      • Ein Lleoliad
      • Ysgolion Academaidd a Cholegau
      • Gwasanaethau a Chyfleusterau
      • Swyddfa’r Is-Ganghellor
      • Gweithio gyda Busnes
      • Gweithio gyda’r Gymuned
      • Cynaliadwyedd
      • Iechyd a Lles
      • Cysylltwch â Ni
    • Gweithio i Ni
      • Swyddi
    • Rheolaeth a Llywodraeth y Brifysgol
      • Polisïau a Gweithdrefnau’r Brifysgol
      • Datganiad ar Gaethwasiaeth a Masnachu Pobl
      • Rheolaeth a Llywodraethiant
    • Y Brifysgol a’r Gymuned
      • Pontio
      • Cyfleusterau Chwaraeon
      • Cyfleusterau Cynadleddau
      • Llefydd i Fwyta ac Yfed
      • Digwyddiadau Cyhoeddus
      • Ehangu Mynediad
      • Gwasanaethau i Ysgolion
    • Gwasanaethau Busnes
      • Hafan Gwasanaethau Busnes
    • Hwb Cydweithredu
      • Cyllid ar gyfer Cydweithio, Ymchwil a Datblygu ac Arloesi
      • Cyfleusterau a Rhwydweithiau Busnes
      • Ymgynghoriaeth, Arbenigedd a Gwybodaeth Arbenigol
      • Eiddo Deallusol a Masnacheiddio
      • Lleoliadau Myfyrwyr ac Interniaethau Mewn Busnes a Menter
      • Hyfforddiant a Datblygiad Proffesiynol Parhaus
      • Prentisiaethau Gradd
      • Hwb Cydweithredu
    • Cynadleddau a Chiniawa Busnes
      • Cyfleusterau a Rhwydweithiau Busnes
      • Ciniawa Busnes
    • Cysylltiadau
      • Swyddfa Ymchwil, Arloesi ac Effaith
      • Cysylltwch â Ni
    • Newyddion
      • Newyddion Cyfredol
      • Newyddion Ymchwil
      • Newyddion Myfyrwyr
    • Digwyddiadau
      • Digwyddiadau

    • Opsiynau Astudio
      • Hafan Astudio
      • Pam Astudio ym Mangor?
      • Astudiaethau Israddedig
      • Astudiaethau Ôl-raddedig Trwy Ddysgu
      • Ymchwil Ôl-raddedig
      • Cyrsiau Rhan-amser
      • Cyrsiau sy’n Cychwyn Fis Ionawr
      • Prentisiaethau Gradd
      • Astudio Dramor
      • Cyfleoedd Profiad Gwaith
    • Cyngor Astudio
      • Gwneud Cais
      • Wedi Gwneud Cais?
      • Ffioedd a Chyllid
      • Ysgoloriaethau a Bwrsariaethau
      • Paratoi ar gyfer y Brifysgol
    • Blas o Fangor
      • Dyddiau Agored ac Ymweliadau Ar-lein
      • Teithiau 360, Fideos a Mwy

    Dod o hyd i Gwrs

    Archebu Prospectws

    • Bywyd Myfyrwyr
      • Hafan Bywyd Myfyrwyr
      • Bangor a’r Ardal
      • Bywyd Cymdeithasol ac Adloniant
      • Llety
      • Clybiau a Chymdeithasau
      • Chwaraeon
      • Teithiau 360, Fideos a Mwy
    • Eich Profiad ym Mangor
      • Cefnogaeth i Fyfyrwyr
      • Sgiliau a Chyflogadwyedd
      • Astudio neu Gweithio Dramor
      • Ffioedd a Chyllid

    Proffiliau Myfyrwyr

    Gwyliwch ein Fideos

    • Ymchwil
      • Hafan Ymchwil
      • Ein Hymchwil
      • Ymchwil o fewn Ysgolion/Colegau Academaidd
      • Sefydliadau a Chanolfannau Ymchwil
      • Porth Ymchwil
      • Swyddfa Ymchwil, Arloesi ac Effaith
      • Ynni
      • Newyddion Ymchwil
    • Cyfleoedd Ymchwil Ôl-raddedig
      • Ymchwil Ôl-raddedig
      • Ysgol Ddoethurol
    • Digwyddiadau a Chyfleoedd Hyfforddi
      • Datblygu Ymchwilwyr
    • Y Brifysgol
      • Amdanom Ni
      • Ein Cenhadaeth
      • Strategaeth 2030
      • Adolygiad Blynyddol
      • Ein Lleoliad
      • Ysgolion Academaidd a Cholegau
      • Gwasanaethau a Chyfleusterau
      • Swyddfa’r Is-Ganghellor
      • Gweithio gyda Busnes
      • Gweithio gyda’r Gymuned
      • Cynaliadwyedd
      • Iechyd a Lles
      • Cysylltwch â Ni
    • Gweithio i Ni
      • Swyddi
    • Rheolaeth a Llywodraeth y Brifysgol
      • Polisïau a Gweithdrefnau’r Brifysgol
      • Datganiad ar Gaethwasiaeth a Masnachu Pobl
      • Rheolaeth a Llywodraethiant
    • Y Brifysgol a’r Gymuned
      • Pontio
      • Cyfleusterau Chwaraeon
      • Cyfleusterau Cynadleddau
      • Llefydd i Fwyta ac Yfed
      • Digwyddiadau Cyhoeddus
      • Ehangu Mynediad
      • Gwasanaethau i Ysgolion
    • Gwasanaethau Busnes
      • Hafan Gwasanaethau Busnes
    • Hwb Cydweithredu
      • Cyllid ar gyfer Cydweithio, Ymchwil a Datblygu ac Arloesi
      • Cyfleusterau a Rhwydweithiau Busnes
      • Ymgynghoriaeth, Arbenigedd a Gwybodaeth Arbenigol
      • Eiddo Deallusol a Masnacheiddio
      • Lleoliadau Myfyrwyr ac Interniaethau Mewn Busnes a Menter
      • Hyfforddiant a Datblygiad Proffesiynol Parhaus
      • Prentisiaethau Gradd
      • Hwb Cydweithredu
    • Cynadleddau a Chiniawa Busnes
      • Cyfleusterau a Rhwydweithiau Busnes
      • Ciniawa Busnes
    • Cysylltiadau
      • Swyddfa Ymchwil, Arloesi ac Effaith
      • Cysylltwch â Ni
    • Newyddion
      • Newyddion Cyfredol
      • Newyddion Ymchwil
      • Newyddion Myfyrwyr
    • Digwyddiadau
      • Digwyddiadau

Gwybodaeth ar gyfer:

  • Alumni
  • Ymgeiswyr
  • Myfyrwyr Presennol
  • Staff
  • Rhieni
  • Swyddi
  • Covid-19
Fy ngwlad:

Search

Close

Breadcrumb

  • English

Rhannwch y dudalen hon
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn

Gwneud Cais

Sut i wneud cais

Dyddiau Agored

Mwy o wybodaeth

Archebu Canllaw Cyrsiau

Archebu nawr

Cais am fwy o wybodaeth

Cysylltwch nawr

Sgwrsiwch â staff a myfyrwyr

Cysylltwch drwy Unibuddy

Modiwl JXC-1027:
Psychomotor Behaviour

Ffeithiau’r Modiwl

Rhedir gan School of Human and Behavioural Sciences

20.000 Credydau neu 10.000 Credyd ECTS

Semester 1 a 2

Trefnydd: Mr Dior Anderson

Amcanion cyffredinol

Mae'r modiwl hwn yn ymdrin â seicoleg chwaraeon, rheoli modur, a biomecaneg ac yn eu cymhwyso i ddeall perfformiad dynol hystyried o nifer o safbwyntiau damcaniaethol. Pynciau a drafodir yn cynnwys hyder, straen, sgiliau seicolegol, canfyddiad gweledol, cof, sylw, paratoi symudiad a gweithredu.

This module covers sports psychology, motor control, and biomechanics and applies them to understand human performance considered from a number of theoretical perspectives. Topics to be covered will include confidence, stress, psychological skills, visual perception, memory, attention, movement preparation and execution.

Cynnwys cwrs

Mae'r modiwl hwn yn ymdrin â seicoleg chwaraeon, rheoli modur, a biomecaneg ac yn eu cymhwyso i ddeall perfformiad dynol hystyried o nifer o safbwyntiau damcaniaethol. Pynciau a drafodir yn cynnwys hyder, straen, sgiliau seicolegol, canfyddiad gweledol, cof, sylw, paratoi symudiad a gweithredu.

Pwysig: Bydd gofyn i fyfyrwyr sy'n methu'r modiwl (farc y modiwl cyffredinol llai na 40%) neu colli asesiadau modiwl, i ymgymryd ag aseiniad ailsefyll neu gyntaf-sefyll yn yr Wythnos Asesu Atodol (SAW). Bydd y SAW yn cael ei gynnal yn yr ail wythnos Gorffennaf 2018 (union ddyddiad i'w gadarnhau yn nes at yr amser). Os ydych yn ailsefyll eich aseiniad, bydd eich marc yn cael ei gapio ar 40%

This module covers sports psychology, motor control, and biomechanics and applies them to understand human performance considered from a number of theoretical perspectives. Topics to be covered will include confidence, stress, psychological skills, visual perception, memory, attention, movement preparation and execution.

Meini Prawf

rhagorol

Mae'r rhan fwyaf o'r meini prawf allweddol canlynol yn cael eu bodloni i safon ragorol: • Gallu dangos dealltwriaeth glir o'r patrymau a'r canfyddiadau empirig yn y llenyddiaethau ymddygiad canfyddiadol-modur • Gallu egluro sut mae'r cysyniadau damcaniaethol wedi esblygu o'r dystiolaeth empirig. • Gallu trafod sut y gall damcaniaethau canfyddiadol-modur a chanfyddiadau eu cymhwyso i sefyllfaoedd ymarferol.

trothwy

Mae'r rhan fwyaf o'r meini prawf allweddol canlynol yn cael eu bodloni i safon ddigonol (gall fod amrywiaeth eang yn ansawdd y gwahanol elfennau o'r gwaith): • Gallu dangos dealltwriaeth glir o'r patrymau a'r canfyddiadau empirig yn ymddygiad canfyddiadol-modur llenyddiaethau • Gallu egluro sut mae'r cysyniadau damcaniaethol wedi esblygu o'r dystiolaeth empirig. • Gallu trafod sut y gall damcaniaethau canfyddiadol-modur a chanfyddiadau eu cymhwyso i sefyllfaoedd ymarferol.

dda

Mae'r rhan fwyaf o'r meini prawf allweddol canlynol yn cael eu bodloni i safon dda: • Gallu dangos dealltwriaeth glir o'r patrymau a'r canfyddiadau empirig yn y llenyddiaethau ymddygiad canfyddiadol-modur • Gallu egluro sut mae'r cysyniadau damcaniaethol wedi esblygu o'r dystiolaeth empirig. • Gallu trafod sut y gall damcaniaethau canfyddiadol-modur a chanfyddiadau eu cymhwyso i sefyllfaoedd ymarferol.

Canlyniad dysgu

  1. Dangos dealltwriaeth o'r damcaniaethau sy'n disgrifio'r berthynas rhwng pryder, cyffroad, sylw, emosiynau cadarnhaol a pherfformiad.

  2. Deall rhai o'r prosesau ymennydd sy'n sail i ganfyddiad a rheolaeth echddygol.

  3. Deall yr amrywiol brosesau sy'n gysylltiedig â pharatoi a chyflawni symudiad, gan gynnwys prosesau sylw a gwybyddiaeth.

  4. Cydnabod sut i gymhwyso theori ac ymchwil i sefyllfaoedd ymarferol.

  5. Disgrifiwch ymchwil i ddangos effeithiau gwahanol hinsoddau cymdeithasol (e.e. cystadleuaeth, cydweithredu, unigolyn, grŵp) ar berfformiad chwaraeon.

Dulliau asesu

Math Enw Disgrifiad Pwysau
coursework essay 30.00
mid term exam -Sem 2 20.00
MCQ EXAM 20.00
short ans exam 15.00
short essay exam 15.00

Strategaeth addysgu a dysgu

Oriau
Seminar

seminarau dwyieithog ar gyfer myfyrwyr Cymru i gefnogi myfyrwyr wrth gyflwyno asesiadau yn Gymraeg neu Saesneg. Ar gyfer Medi 2020 byddwn yn dechrau'r flwyddyn academaidd gyda dull dysgu cyfunol mewn ymateb i Covid 19. I gael y wybodaeth ddiweddaraf am hyn, edrychwch ar https://www.bangor.ac.uk/courses/september-faqs .php.en.

5
Lecture

Bydd amser Darlith yn cynnwys amrywiaeth o weithgareddau gan gynnwys gweithgareddau ac arddangosiadau, trafodaethau o ddeunydd modiwl fel dosbarth cyfan, trafodaethau grŵp bach a datrys problemau, a chyfleoedd i gael adborth ar asesiadau ymarferol (sesiynau adborth ffurfiannol.). Ar gyfer Medi 2020 byddwn yn dechrau'r flwyddyn academaidd gyda dull dysgu cyfunol mewn ymateb i Covid 19. I gael y wybodaeth ddiweddaraf am hyn, edrychwch ar https://www.bangor.ac.uk/courses/september-faqs .php.en.

48
Laboratory

Bydd cymryd rhan mewn profiad labordy darparu cyflwyniad i ddulliau ymchwil arbrofol mewn ymddygiad seicomodurol. Ar gyfer Medi 2020 byddwn yn dechrau'r flwyddyn academaidd gyda dull dysgu cyfunol mewn ymateb i Covid 19. I gael y wybodaeth ddiweddaraf am hyn, edrychwch ar https://www.bangor.ac.uk/courses/september-faqs .php.en.

2
Private study

Bydd astudio preifat yn cynnwys amser darllen, adolygu nodiadau darlithoedd, a pharatoi a chwblhau asesiadau.

145

Sgiliau Trosglwyddadwy

  • Literacy - Proficiency in reading and writing through a variety of media
  • Computer Literacy - Proficiency in using a varied range of computer software
  • Self-Management - Able to work unsupervised in an efficient, punctual and structured manner. To examine the outcomes of tasks and events, and judge levels of quality and importance
  • Exploring - Able to investigate, research and consider alternatives
  • Information retrieval - Able to access different and multiple sources of information
  • Inter-personal - Able to question, actively listen, examine given answers and interact sentistevely with others
  • Critical analysis & Problem Solving - Able to deconstruct and analyse problems or complex situations. To find solutions to problems through analyses and exploration of all possibilities using appropriate methods, rescources and creativity.
  • Presentation - Able to clearly present information and explanations to an audience. Through the written or oral mode of communication accurately and concisely.
  • Argument - Able to put forward, debate and justify an opinion or a course of action, with an individual or in a wider group setting
  • Self-awareness & Reflectivity - Having an awareness of your own strengths, weaknesses, aims and objectives. Able to regularly review, evaluate and reflect upon the performance of yourself and others

Sgiliau pwnc penodol

  • research and assess paradigms, theories, principles, concepts and factual information, and apply such skills in explaining and solving problems
  • critically assess and evaluate data and evidence in the context of research methodologies and data sources
  • plan, design, execute and communicate a sustained piece of independent intellectual work, which provides evidence of critical engagement with, and interpretation of, appropriate data
  • apply knowledge to the solution of familiar and unfamiliar problems
  • develop a sustained reasoned argument, perhaps challenging previously held assumptions
  • demonstrate effective written and/or oral communication and presentation skills
  • work effectively independently and with others
  • take and demonstrate responsibility for their own learning and continuing personal and professional development
  • self-appraise and reflect on practice
  • demonstrate an understanding of the philosophical basis of scientific paradigms
  • demonstrate evidence of competence in the scientific methods of enquiry, and interpretation and analysis of relevant data and statistical outputs.
  • develop transferable skills of relevance to careers outside of sport, health and exercise sciences.
  • communicate succinctly at a level appropriate to different audiences.
  • develop knowledge of psychometric instruments
  • develop effective learning aids

Adnoddau

Rhestr ddarllen

Semester 1 Eysenck, M. W. (2014). Chapter 8: Human Memory, pp 193-195 and 209-213. Fundamentals of Psychology. Hoboken: Taylor and Francis.

Kalat, J. W. (2016). Chapter 5: Vision. In Biological Psychology, 12th Ed. (pp 147 -185). Boston, MA.: Cengage Learning.

Navarro, M., van der Kamp, J., Ranvaud, R., & Savelspergh, G. J. P. (2013). The mere presence of a goalkeeper affects the accuracy of penalty kicks. Journal of Sport Sciences 31(9), 921–929.

Sebanz, N. & Schiffrar, M. (2009). Detecting deception in a bluffing body: The role of expertise. Psychonomic Bulletin & Review, 16 (1), 170-175.

Ward, J. (2010). Chapter 2: Introducing the Brain. In The Student’s Guide to Cognitive Neurosciences (pp. 16-31). Hove and New York: Psychology Press.

Ward, J. (2010). Chapter 7: The Attending Brain, pp 135-140 only. In The Student’s Guide to Cognitive Neurosciences (pp. 135-140). Hove and New York: Psychology Press.

Ward, J. (2010). Chapter 8: The Acting Brain, pp 166-175 only. In The Student’s Guide to Cognitive Neurosciences (pp. 166-175). Hove and New York: Psychology Press.

Semester 2 Week 16 Woodman & Hardy chapter entitled “Stress & Anxiety” in Handbook of Sport Psychology (2nd Edition) - pages: 290-312 Chapter entitled “Arousal, Stress & Anxiety” in Foundations of Sport & Exercise Psychology - pages: 91-112

Week 17 Hardy, L. & Hutchinson, A. (2007). Effects of performance anxiety on effort and performance in rock climbing: A test of processing efficiency theory. Anxiety, Stress & Coping, 20, 147-161.

Week 18 Beilock, S. L., Carr, T. H., MacMahon, C., & Starkes, J. L. (2002). When paying attention becomes counterproductive: Impact of divided versus skill-focused attention on novice and experienced performance of sensorimotor skills. Journal of Experimental Psychology: Applied, 8, 6-16. Wulf, G., & Su, J. (2007). An external focus of attention enhances golf shot accuracy in beginners and experts. Research Quarterly for Exercise and Sport, 78, 384-389.

Week 19 Wulf, G., Dufek, J. S., Lozano, L. & Pettigrew, C. (2010). Increased jump height and reduced EMG activity with an external focus. Human Movement Science, 29, 440-448. Tremayne, P., & Barry, R. J. (2001). Elite pistol shooters: physiological patterning of best vs. worst shots. International Journal of Psychophysiology, 41, 19-29.

Week 20 Vast, R. L., Young, R. L., & Thomas, P. R. (2010). Emotions in sport: Perceived effects on attention, concentration and performance. Australian Psychologist, 45, 132-140. Fredrickson, B. L., & Branigan, C. (2005). Positive emotions broaden scope of attention and thought-action repertoires. Cognition and Emotion, 19, 313-332.

Week 21 Mid-term exam

Week 22 Johnson, R. T., Bjorkland, R., & Krotee, M. L. (1984). The effects of cooperative, competitive and individualistic student interaction patterns on the achievement and attitudes of students learning the golf skill of putting. Research Quarterly for Exercise and Sport, 55, 129-134 Tauer, J. M., & Harackiewicz, J. M. (2004). The effects of cooperation and competition on intrinsic motivation and performance. Journal of Personality and Social Psychology, 86, 849-861.

Week 23 Ingham, A. G., Levubger, G., Graces, J. & Peckham, V. (1974). The Ringelmann effect: Studies of group size and group performance. Journal of Experimental Social Psychology, 10, 371-384. Latane, B., Williams, K. & Harkins, S. (1979). Many hands make light the work: The causes and consequences of social loafing. Journal of Personality and Social Psychology, 37, 822-832.

Week 24 Williams, K. D., Nida, S. A., Baca, L. D. & Latane, B. (1989). Social loafing and swimming: Effects of identifiability on individual and relay performance of intercollegiate swimmers. Basic and Applied Social Psychology, 10, 73-81.
Hoigaard, R., Tofteland, I. & Ommundsen, Y. (2006). The effect of team cohesion on social loafing in relay teams. International Journal of Applied Sports Sciences, 18, 59-73 Woodman, T., Roberts, R., Hardy, L., Callow, N. & Rodgers, C. H. (2011). There is an “I” in TEAM: Narcissism and social loafing. Research Quarterly for Exercise and Sport, 82, 285-290.

Week 25 Karau, S. J., & Williams, K. D. (1993). Social loafing: A meta-analytic review and theoretical integration. Journal of Personality and Social Psychology, 65, 681-706

Hafan

Astudio

  • Astudio Israddedig
Hafan

Dilynwch Ni

  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn

Prifysgol Bangor

Bangor, Gwynedd, LL57 2DG, UK

+44 (0)1248 351151

Cysylltwch â Ni

Ymweld â’r Brifysgol

Mapiau a Chyfarwyddiadau Teithio

Polisi

  • Cydymffurfiaeth Gyfreithiol
  • Datganiad Deddf Caethwasiaeth Modern 2015
  • Datganiad Hygyrchedd Prifysgol Bangor
  • Polisi Iaith Gymraeg
  • Preifatrwydd a Chwcis
Map

Mae Prifysgol Bangor yn Elusen Gofrestredig: Rhif 1141565

© 2020 Prifysgol Bangor